辛辛苦苦賺了錢不花要幹什麼??
這幾天領了錢終於可以買日思夜想的 ISABELLE 伊莎貝爾-歡慶佳節限定款蛋糕"了~~
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不用出門送到家！！一拿到之後為之驚艷，CP值超高！。
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商品訊息功能網路熱銷
商品訊息描述
●最有口碑！糕餅界領導品牌，忠誠粉絲熱情支持
●最有品質！2012年度台灣商業服務業優良品牌獎
●美味安心！產品符合食品衛生HACCP系統執行標準
熱銷排行榜
※預約取貨時間時店家就會與您確認核銷憑證號碼進行核銷
咖啡年輪(咖啡蛋糕+糖烤核桃+提拉米蘇) 葷
香醇阿拉比卡咖啡淬取液製成濃郁天然的咖啡蛋糕，配上糖炒核桃仁點綴出提拉米蘇獨特風味，由Mascapone(義大利原裝進口新鮮起司)和淋上咖啡甜酒(Kahlua)之咖啡蛋糕，多層次組合成原汁原味美食象徵，是義式點心精華所在，人間極品無可取代。
雪國繽紛(香草蛋糕+什錦水果+布丁)蛋奶素
芬芳清涼的香草搭配清爽滑嫩布丁的經典組合，冰雪裡小鹿在奔跑，充滿歡樂雪國氣息。
雪藏巧克(巧克力蛋糕+藍莓餡+巧克力卡士達) 葷
嚴選極致醇厚低甜度巧克力蛋糕，結合酸甜藍莓餡的超夯人氣商品，呈現熱情洋溢歡樂奔放不拘的豪情。
聖誕提拉(提拉米蘇+榛果慕斯+咖啡蛋糕) 葷
品味提拉米蘇的順滑口感與香醇榛果慕斯，搭配濃郁咖啡風味蛋糕，更有可可粉撒面妝點，多層次口感令人倍感幸福。
摯愛雪花(伯爵茶慕斯+香草慕斯+香草蛋糕) 葷
精選伯爵茶與香濃牛奶煮製成獨特的清新茶香，自然香氛融合慕斯中，讓伯爵茶慕斯香甜甘醇，搭配順滑口感的香草慕斯與品味清香的香草蛋糕，享受多層次的甜蜜幸福滋味。
於1994年成立，經典名言『我們結婚吧～伊莎貝爾』，敲開所有未婚男女的心扉，成立之初，是由一群熱愛法國文化的團隊與法國烘焙專業達人BRUNO、JAEUNO、LIONE等技術交流、追求突破而開創出的一個有別於市場的品牌。在極短時間內就榮登台灣糕餅業界領導品牌寶座。這份殊榮，除了是種絕對肯定外，更是一股努力精進、研發產品推陳出新的最大動力，驅使我們積極拓展海外市場，使精緻糕點經營從區域性台灣擴展到全世界。
ISABELLE為自由飛翔女神的名字，代表新潮流、新時尚的新女性，也是有夢想、有浪漫情懷，獨立自主卻富含唯美主義者。能傳達感動、又醞有典藏法式文化之精髓，包含了時尚、浪漫、柔美及新女性化感覺之定位訴求，於是ISABELLE伊莎貝爾就此誕生！
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優惠專區門市環境介紹
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門市環境以純白為基底，搭配法式優雅、簡約的設計，營造溫馨時尚氛圍。每位踏入的顧客都能感受到門市人員的親切溫柔。
牆面上純白交錯的格間，擺放著各式各樣伊莎貝爾研發的餅乾糕點，除了美味外，我們更講究包裝精緻的呈現，從拆開的瞬間就能感受到用心，期許每個人都能帶著驚喜和期待的心情，細細品嚐。
●產品符合食品衛生HACCP系統執行標準，請消費者安心食用。
●ISO 9001與ISO 22000認證下的伊莎貝爾，提供您安全無虞的產品品質。
●賀！伊莎貝爾企業為亞洲區糕餅業第一家通過SGS QualiCert™國際服務品質認證。
●榮獲由經濟部商業司頒發20省錢妙招12年度台灣商業服務業優良品牌獎，肯定伊莎貝爾長期經營企業的用心。
(可點圖放大)
商品訊息特點
店取：只要468元起即可享有【ISABELLE 伊莎貝爾】原價最高1,099元歡慶佳節限定款蛋糕：(A)六吋乙個/(B)八吋乙個/(C)十吋乙個，口味：雪國繽紛/雪藏巧克/咖啡年輪/摯愛雪花/聖誕提拉(5選1)?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【工商時報資料組輯】
工商企業
◎瑞柯科技公司董事長林明錄卸任，職缺由盧明光新任。
◎台林電通公司內部稽核主管林麗櫻退休，職缺由李玉玲新任，研發主管林謂立辭職。
◎淇譽電子科技公司研發主管宋雷達卸任，職缺由林志強新任，營運主管由李國憲新任。
◎弘塑科技公司副總經理顏錫鴻卸任。
◎力積電子董事長陳冠州卸任，職缺由蔡國智新任。
◎三陽工業公司發言人江金鏞退休，職缺由田人豪新任，財務主管江金鏞卸任，職缺由黃貴金新任。
◎中華電視總經理王麟祥卸任，職缺由郭建宏新任。
◎耀登科技公司副總經理由湯嘉倫由擔任，技術長由江啟名擔任。
◎藥華醫藥公司執行長由林國鐘新任。
◎宏碁公司全球品牌行銷主管薛樂肯辭職，職缺由黃資婷新任。
◎佐登妮絲集團公司財務主管陳維國卸任，職缺由程小慧新任。
◎晶碩光學公司總經理許良榮退休，職缺由楊德勝新任。
◎日月光半導體製造公司內部稽核主管吳坤煌卸任，職缺由郭禮賦新任。
◎鑫科材料科技公司總經理謝榮淵辭職，職缺由董寰乾新任。
◎達振能源公司總經理陳敦仁卸任，職缺由周明善新任。
◎系統電子工業公司總經理兼執行長及發言人李益仁卸任，職缺由駱捷中新任。
◎易宏生物科技公司內部稽核主管王淑菲卸任，職缺由方紫玲新任。
◎台灣國際造船公司研發主管余茂華卸任，職缺由劉傳璋新任。
◎大田精密工業公司總經理梁季倉卸任，職缺由許戎民新任。
（工商時報資料組輯）
查一下近三年中職釋出的球員數，真讓我驚訝而感傷，一共54人，再組一支球隊足足有餘。又見總教練自己辭退或遭撤職，老球員快速當上總教練或教練，該為留下來的隨喜，而走的除了不捨，還能做什麼？
天真幻想，如果自己是大富翁，就為這些失業棒球人組一支球團，有種「復仇者」的概念，再加入中職看能打出什麼成績。真可以的話，我是很樂觀的。尤其現有四隊投手戰力大量依賴洋投和新秀，在這方面有一定的補強，沒有不可能的任務。何況五支球團的「微聯盟」。拿季冠軍就能打總冠軍賽，機率之高是有職棒國家之冠，若球團老闆或股東僅以戰績為市場利益，投資報酬率並沒有想的那麼艱難。
當然進職棒聯盟沒那麼簡單，需要投下去的資金是個無底洞，主要是職棒產業看不到願景，在商言商，賠本生意哪有人幹！
職業運動市場需要國家政策和社會環境配合，先要知道它的商品在哪裡，要賣給消費群眾什麼，以及如何擁有品質良好的銷售平台，這是三大基礎。雖然王建民說，今年美國沒球團簽他，就直接退休，可我仍覺得王建民在台灣球迷心中地位還是很高的，假如他願意像黑田博樹那樣，為故鄉投「最後的球季」，這將是新球團扎下根基的大招牌。
但不能等他答應才成立新球團，所謂「萬事俱備，只欠東風」，但不能東風吹來而萬事不俱。中職一直講第五或第六隊都在口袋裡了，卻一直掏不出來。再沒積極作為，會白白錯失契機。
台灣棒球原鄉在東半部，但經濟活動集中在西半部，又以北部最為活躍。這也為什麼以前兄弟象堅持全台主場，及La new熊隊北遷桃園，以Lamigo桃猿重新再造，而且非常成功。意味著中南部職業運動市場經營之艱困。
不過重商之地或網民稱的「天龍國」，還是職棒最大的市場。中信兄弟雖主場設在台中洲際球場，其實主力球迷群仍在北部。詭異的是，大巨蛋蓋不起來，我也不贊成在現址蓋。可目前看，我們真沒能力蓋好一座室內球場。天母和新莊越來越不符使用，空有大市場，硬體卻遠遠不如其他城市，這是政府體育部門的怠惰！政策都欠完善的配套措施與經營。
沒有更大的市場開拓，每年底的職棒失業潮變成必然。固然是職業場的殘酷，誰教你身手不如人，且年紀有了！當教練或城市隊吸收，是未來棒球生涯的路。曾聽前職棒聯盟秘書長梁功斌說，想弄個教練養成班，這很必要，但目前僅止於構想。
城市隊是另一條後路，只是各隊員額所剩不多了吧！我認為體育署該為城市隊的存在找到價值，比如盛大辦年度城市盃大賽。讓城市隊與來台冬訓的外國隊有更多交流的機會，在東南部弄第二個冬季聯盟，讓球員有尋找第二春的機會，否則城市隊變成養老所，實在太可惜。
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